12月13日上午，市城投集团公司第三考核组组长、集团党委委员、纪委书记、监察专员张冯茜率考核组到公司开展2023年度综合目标考评，对2023年度公司领导班子和班子成员进行考核评价，并对公司区域性国企综合改革、党建、党风廉政建设、选人用人等工作进行检查考核。公司领导班子成员、全体中层管理人员、部分职工代表参会。

　　

　　会上，张冯茜对组织好公司综合考核工作进行了动员讲话，对考核内容、程序、方法作了详细的介绍，对相关工作和纪律提出了严格要求。她指出，开展年度综合考核工作是推动集团持续健康发展的有力抓手，通过年度考核对2023年工作进行全面总结和回顾，对各项目标完成情况进行量化评分，有利于帮助所属企业总结提炼工作经验和做法，正视工作差距和不足，找准下一步的努力方向，对系统谋划2024年总体目标、工作任务有着十分重要的意义。

　　

　　张冯茜要求：一是要高度重视、精心组织，认真配合考核工作，实事求是提供目标任务完成情况，严禁弄虚作假、浮夸虚报；二是要全面梳理、归纳总结，切实把考核成果转化为努力奋进的强大动力；三是要明确方向、树立导向，积极创新工作思路和工作机制，谋划好明年的各项工作。

　　她指出，2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是深入实施市城投集团公司“十四五”规划的攻坚之年，希望置业集团公司领导班子成员和干部职工以此次年度考核为契机，进一步振奋精神，凝心聚力，克难攻坚，紧紧围绕市城投集团公司各项工作部署，切实把各项工作组织好、开展好、落实好，全力以赴为市城投集团公司高质量发展作出新的贡献。

　　公司党委书记、董事长陶刚代表公司领导班子作2023年度述职述廉报告，全面总结和回顾了公司2023年在加强企业党的建设、反腐倡廉、推进公司经营发展等方面取得的成效以及下一步工作思路和措施；班子成员以书面形式进行述职述廉。

　　会后，考核组开展考核谈话，充分听取干部职工意见，了解公司领导班子建设和履职尽责情况，查阅了公司2023年度投资经营、项目建设、安全生产、区域性国企综合改革、党建和党风廉政建设等工作相关台账资料。